Postuloj por labora vizo . Krom esti lando, kie multaj homoj iras por turismaj celoj, Usono ankaŭ estas populara laborejo . Homoj el la tuta mondo volas labori en Usono . Pro altaj salajroj kaj bonaj labormedioj .
Estas du manieroj iri al Usono pro laboraj kialoj:
- Kiel portempa dungito
- Kiel sponsorita / konstanta dungito
La Provizoraj dungitoj ili bezonas ne-enmigrinta vizo de Usono, dum la sponsoritaj dungitoj ili bezonas enmigrinta vizo . Ĉi tiu artikolo traktos ĉion, kion vi bezonas scii pri esti portempa dungito kaj akiri usonan laborvizon.
Por esti konsiderata por enmigrinta vizo en iuj el la dungitaj bazaj kategorioj, la eventuala dunganto aŭ agento de la kandidato devas unue akiri aprobon de laboratestado de la Departemento pri Laboro .
Post ricevo, la dunganto sendas Enmigrinta Peticio por Fremda Laboristo , Formo I-140 , antaŭ la Usonaj Servoj pri Civitaneco kaj Enmigrado ( USCIS ) por la taŭga dungokomerca preferata kategorio.
Laboraj Vizaj Usonaj Kvalifikoj
Estas tri antaŭkondiĉoj, kiujn iu interesata pri akiro de usona laborvizo devas plenumi antaŭ ol peti ĝin. Se vi ne plenumas unu el ĉi tiuj kondiĉoj, la ambasado povas nei vian vizpeton. Ĉi tio malebligos vin vojaĝi al Usono kaj labori tie. Ĉi tiuj antaŭkondiĉoj estas jenaj:
Havi laboroferton en Usono
Vi devas peti kaj esti akceptita en laborpostenon en Usono por kvalifiki por labora vizo. Ĉi tio estas ĉar Usono postulas plurajn dokumentojn de via dunganto antaŭ ol komenci vian vizan peton.
Peticio aprobita de la Usonaj Servoj pri Civitaneco kaj Enmigrado (USCIS)
Ĉi tiu postulo signifas, ke antaŭ ol peti usonan laborvizon, via dunganto devas sendi peto por neenmigrinta laboristo antaŭ la USCIS. Ĉi tiu peticio, ankaŭ konata kiel formo I-129 Ĝi estas la plej grava dokumento por vi akiri vian laborvizon.
Kiam USCIS aprobas la peticion de via dunganto, vi povas komenci peti la vizon. Tamen, se via peto estas aprobita, tio ne nepre signifas, ke la Ambasado de Usono aŭtomate donu al vi laborvizon. Pro kialoj lasitaj al la bontrovo de la ambasado, via laborvizo povas esti rifuzita eĉ se via USCIS-peticio estas aprobita.
Aprobo de labora atesto fare de la Departemento pri Laboro ( DOL )
Iuj el la laboraj vizoj, pli specife la H-1B, H-1B1, H-2A kaj H-2B ankaŭ postulu vian dunganton havi atestilon pri DOL . Via dunganto devas peti la DOL en via nomo eĉ antaŭ ol prezenti la peticion ĉe USCIS. La usona registaro postulas ĉi tiun atestilon kiel pruvon, ke usonaj dungantoj bezonas eksterlandajn laboristojn.
Ili devas montri, ke ili ne povas plenigi tiujn laborojn per usonaj dungitoj. Aldone atesto necesas por certigi, ke portempaj eksterlandaj laboristoj ne negative efikas al laborŝancoj por usonaj civitanoj.
Usonaj laborvizaj postuloj
Krom plenumi la tri kvalifikajn antaŭkondiĉojn, vi ankaŭ bezonos havi ĉi tiujn dokumentojn:
- Valida pasporto, kiu devas validi por via tuta restado en Usono kaj pliajn ses monatojn post via reveno
- Usona vizfoto, kiun vi devas alŝuti kiam vi plenigas la interretan aliĝilon.
- La kvitancnumero, kiun vi povas trovi en via Aprobita Peticio por Nemigranta Laboristo (Formularo I-129) prezentita de via dunganto.
- Konfirma paĝo, ke vi kompletigis vian Nemigrantan Vizan Peton ( Formo DS-160 ).
- Kvitanco montranta, ke vi pagis la peton. Por usonaj laborvizoj, la kandidatiĝa kotizo estas $ 190. Eble ankaŭ aldonaj kotizoj validas por via loko, do vi devas kontroli kun via loka usona ambasado por detaloj.
- Pruvo, ke vi revenos al via hejmlando post finiĝo de via laboro en Usono. Ĉi tio validas por ĉiuj specoj de laborvizoj escepte de la vizo. H-1B kaj L. Ekzemploj pri kiel vi povas pruvi, ke vi revenos de Usono, inkluzivas la jenajn:
- Prezentante vian financan situacion
- Viaj familiaj rilatoj
- Ĉiujn longperspektivajn planojn vi povas havi
- Loĝejo, al kiu vi planas reveni
- Por tiuj, kiuj petas L-vizon, ili ankaŭ bezonos formon I-129S finita (Nemigranta Peticio surbaze de Ĝenerala Peticio L). Vi devas kunporti ĉi tiun formularon kiam vi havas vian vizan intervjuon.
Krom ĉi tiuj ĝeneralaj postuloj, kiuj validas por ĉiuj, kiuj deziras akiri usonan laborvizon, eble ankaŭ ekzistas aliaj dokumentoj, kiujn vi devas sendi. Vi devas kontakti vian lokan usonan ambasadon por pli detalaj informoj.
Kiuj estas la plej oftaj specoj de laborvizo en Usono?
Por dungantoj serĉantaj spertan laboron en la tutmonda merkato, la usona enmigrada sistemo ofertas diversajn specojn de laborvizoj por kontentigi malsamajn bezonojn. Por dungantoj kaj laboristoj, estas grave havi klaran komprenon pri la enmigrada procezo kaj la nuancojn implikitajn en dungado de eksterlandaj ŝtatanoj. Ĉi tiuj estas iuj el la plej oftaj laboraj vizoj en Usono:
Vizo H-1B
La vizo H-1B Ĝi estas portempa laborvizo havebla al eksterlandanoj en specialaj okupoj, kiel inĝenierado kaj komputiko. Inter la diversaj specoj de laborvizo en Usono, la H-1B estas la plej populara.
Pro alta postulo (en 2017, pli ol 236.000 kandidatoj estis prezentitaj), jara limo de 85.000 kandidatoj estis aplikita al la H-1B, el kiuj 20.000 estas rezervitaj por individuoj kun magistro. La alta nombro de petoj kaj la malalta nombro de disponeblaj vizoj H-1B atentigis pli pri aliaj specoj de vizoj en la lastaj jaroj.
Vizo L-1
La klasifiko de montri L-1 Ĝi estas rezervita por dungantoj, kiuj bezonas translokigi administrantojn, ekzekutivojn aŭ dungitojn kun specialaj scioj de fremda ento al filio en Usono. La laboristo devas esti kun la organizo dum almenaŭ unu jaro kaj la dunganto devas establi rilaton inter la fremda ento kaj la usona ento.
Montri TN
La TN-vizo estas speciala klasifiko por civitanoj de Meksiko kaj Kanado kreita kiel parto de la Nordamerika Liberkomerca Interkonsento ( TLCAN ). Eksterlandaj dungitoj rajtigitaj peti akcepton en la ŝtato TN inkluzivas specife elektitajn librotenistojn, inĝenierojn, advokatojn kaj aliajn profesiulojn.
Ĉi tiu tipo de vizo estas alte taksata, ĉar ne ekzistas specifa supra limo aŭ limdato por la TN-vizo, male al aliaj specoj de laborvizo en Usono.
Vizoj de verda karto
Vizoj de konstanta loĝado en Usono estas ofte nomataj verdaj kartoj . Oftaj laborpostenaj verdaj kartoj inkluzivas kategoriojn EB-1, EB-2 kaj EB-3. La verda karto EB-1 estas havebla al prioritataj laboristoj kun esceptaj scioj pri scienco, artoj, edukado, komerco kaj atletiko.
Verda Karto EB-2 Ĝi similas, kvankam ĝi ankaŭ povas esti havebla al laboristoj kun magistro aŭ bakalaŭro kaj kvin jaroj da postbakala labora sperto. Fine, la verda karto EB-3 disponeblas al kvalifikitaj laboristoj aŭ profesiuloj kun universitata diplomo, kiuj plenumas rolon, kiu postulas universitatan diplomon.
Laboraj vizkategorioj
Unua laborposteno (E1): Prioritataj laboristoj. Tri subgrupoj:
- Personoj kun eksterordinara kapablo en scienco, artoj, edukado, komerco aŭ atletiko.
- Elstaraj profesoroj kaj esploristoj kun almenaŭ 3-jara sperto pri instruado aŭ esplorado, internacie rekonataj.
- Multnaciaj administrantoj aŭ ekzekutivoj, kiuj estis dungitaj almenaŭ unu el la antaŭaj 3 jaroj de la filio, gepatro, filio aŭ filio de la usona dunganto eksterlande.
Kandidato de Unua Prefero devas esti la profitanto de aprobita Enmigrinta Peticio por Fremda Laboristo, Formo I-140 , registrita ĉe la USCIS.
Dua labor-prefero (E2): Profesiuloj kun altnivelaj gradoj kaj individuoj kun esceptaj kapabloj. Kandidato pri Dua Prefero ĝenerale devas havi laboran atestilon aprobitan de la Departemento pri Laboro. Laborposteno estas postulata kaj la usona dunganto devas prezenti Enmigrantan Peticion por Fremda Laboristo, Formo I-140, nome de la kandidato.
Tria Laborposteno (E3): kvalifikitaj laboristoj, profesiuloj kaj nekvalifikitaj laboristoj (aliaj laboristoj. Tria preferata kandidato devas havi aprobitan enmigrintan peticion por eksterlanda laboristo, Formo I-140, prezentita de la eventuala dunganto. Ĉiuj ĉi tiuj laboristoj ĝenerale bezonas laboron. Atestilo aprobita de la Fako de Laboro.
Kvara labora prefero (E4): iuj specialaj enmigrintoj. Estas multaj subgrupoj ene de ĉi tiu kategorio. Kandidato pri Kvara Prefero devas esti la profitanto de aprobita Peticio por Usona, Vidvino (aŭ) Speciala Enmigrinto, Formo I-360, escepte de iuj dungitoj aŭ eksdungitoj de la usona registaro eksterlande. Laborista atesto ne necesas por iuj el la subgrupoj de iuj specialaj enmigrintoj.
Kvina Dungata Prefero (E5): Enmigrintaj investantoj. La kategorioj de enmigrintaj investaj vizoj estas por kapitalaj investoj de eksterlandaj investantoj en novaj komercaj projektoj en Usono, kiuj provizas kreon de laborpostenoj.
Usonaj laborvizaj petproceduroj
Se vi plenumis la tri antaŭkvalifikajn kondiĉojn kaj kolektis la necesan dokumenton, tiam vi rajtas komenci vian peton por la usona laborvizo. La maniero kiel vi povas kandidatiĝi estas plenumi la jenajn paŝojn:
Kompletigu la Retan Nemigrantan Vizan Peton (Formularo DS-160) kaj presu la konfirmpaĝon
La informoj, kiujn vi enigas en la formularo DS-160, devas esti ĝustaj. Se vi sendos malĝustajn informojn, la ambasado havos bonajn kialojn rifuzi al vi vian vizon. Aldone, Formularo DS-160 disponeblas en multaj lingvoj, sed viaj respondoj devas esti en la angla.
Planu vian intervjuon
Pro la granda nombro de petoj, kiujn ricevas usonaj ambasadoj, vi devas certigi plani vian intervjuon tuj kiam vi plenumos ĉiujn postulojn. Se vi estas malpli ol 13 aŭ pli ol 80, vizintervjuo ĝenerale ne necesas. Koncerne homojn inter 14 kaj 79 jaroj, intervjuoj necesas, sed povas esti esceptoj se vi ĵus renovigas vian vizon.
Ĉeestu la intervjuon
Via intervjuo kaj la informoj pri la DS-160-formularo helpos la usonan ambasadon fari decidon pri ĉu doni aŭ ne vizon al vi. Sekve, tre gravas, ke vi aperu por la intervjuo ĝustatempe, konvene vestita kaj kun ĉiuj necesaj dokumentoj. Ankaŭ vi devas respondi ĉiujn demandojn kiel eble plej komplete, ĉiam donante verajn informojn. Vizintervjuantoj estas trejnitaj por detekti kiam iu donas malverajn informojn, do se ili faros, ili rifuzos al vi vian vizon.
Kompletigu aldonajn procedurojn
Oni petos vin doni fingrospurojn antaŭ, dum aŭ post via intervjuo, depende de via loko, kaj ankaŭ pagi iujn ajn aldonajn kotizojn. Post vizprilaborado, se la usona ambasado donas al vi la laborvizon, vi eble ankaŭ devos pagi vizan elsendan kotizon. La kvanto de la viz-elsenda kotizo estas difinita laŭ via devenlando.
Viaj rajtoj kaj respondecoj
Provizoraj laboristoj en Usono havas aron da rajtoj, kiujn la registaro donas al ili. Ili estas protektitaj kontraŭ malobservoj kaj ekspluatado, kaj povas ekzerci ĉi tiujn rajtojn sen esti punitaj. Se iu en Usono malobservas viajn rajtojn kaj vi raportas ĝin, via vizo ne estos nuligita kaj la registaro ne povas devigi vin reveni al via lando se via vizo ankoraŭ validas, nur ĉar vi raportis tiujn malobservojn.
Se vi rajtas eniri Usonon fare de inspektistoj pri Hejma Sekureco kaj aliaj fakoj, vi ankaŭ rajtas peti plilongigon de via restado. Tamen, post kiam via vizo eksvalidiĝas, vi ne povas resti en la lando krom se la ambasado etendas vian vizon. Se vi restos post kiam via labora vizo nevalidas, vi eble ne rajtas peti ĝin estonte.
Vi ankaŭ rajtas peti vizon por via geedzo aŭ infanoj en la sama vizkategorio, kiun vi havas.
- Por posedantoj de H-vizo, via geedzo kaj infanoj devas peti vizon H-4
- Se vi havas L-vizon, viaj dependantoj devas peti vizon L-2,
- Por O-vizoj, la geedzo kaj infanoj devas peti vizon O-3,
- La geedzo kaj infanoj de la posedanto de vizo P devas peti vizon P-4, kaj
- Tiuj, kiuj havas Q-vizon, geedzon kaj infanojn, devas peti vizon Q-3
Kio estas peto pri laborkondiĉoj?
La Usona Departemento pri Laboro Eldonas Peton pri Laboraj Kondiĉoj ( LCA ) aŭ Atestilo por kompanio, kiu planas dungi eksterlandan laboriston. La LCA donas al la kompanio la rajton dungi ne-usonajn civitanajn dungitojn de Laŭleĝaj Konstantaj Loĝantoj (LPRs) kaj sponsori ilin por akiri vizojn.
La LCA deklaras, ke la kompanio bezonas dungi eksterlandan laboriston, ĉar usona laboristo ne estis disponebla, kvalifikita aŭ volanta labori en tiu laboro. Ĝi ankaŭ diras, ke la salajro de fremda laboristo estos egala al tiu de usona laboristo kaj ke la eksterlanda laboristo ne alfrontos diskriminacion aŭ malbonan labormedion.
Kio estas laborpeto?
Laborpeto estas sendita de usona kompanio, kiu volas sponsori eksterlandan laboriston por dunga vizo. La peticio estas submetita al USCIS por prilaborado kaj inkluzivas detalojn pri la tasko, salajro kaj kvalifikoj de la eksterlanda laboristo.
Kiam usona dunganto prezentas laborpeton, ili ankaŭ devas pagi la kotizojn por prilaborado kaj sponsorado de la dungito. Ili ankaŭ devas aldoni subtenajn dokumentojn, kiuj montras, ke la kompanio povas permesi dungi eksterlandan laboriston, ke ili pagis ĉiujn impostojn kaj akiris Laboran Atestan Peton (LCA) de la Fako de Laboro.
Kio estas dunga rajtiga dokumento?
Tiuj, kiuj havas neenmigrintajn vizojn de Usono, ne povas eklabori, krom se ili havas laborpermeson. La usona laborpermeso nomiĝas Dokumenta Rajtigo pri Dungado ( EAD ) kaj akireblas tuj post kiam via vizo estas aprobita.
La EAD permesas vin laŭleĝe labori en iu ajn usona kompanio kondiĉe ke via vizo validas. Via geedzo ankaŭ povas ricevi EAD se ili kvalifikiĝas. Post kiam vi renovigas aŭ plilongigas la vizon, vi devas ankaŭ peti vian renovigon de EAD. Por informoj pri kiel kandidatiĝi, vizitu la artikolon de EAD.
Bezonata dokumentado
Post kiam USCIS aprobas la peticion, la Nacia Viza Centro asignos kaznumeron por la peticio. Kiam la prioritata dato de la kandidato renkontos la plej lastan kvalifikan daton, la NVC direktos la kandidaton kompletigi la Formo DS-261 , Elekto de administrado kaj agento. Post pagado de la aplikeblaj kotizoj, NVC petos la jenajn necesajn dokumentojn:
- Pasporto (j) valida (j) n por 60 tagoj post la limdato presita sur la enmigrinta vizo.
- Formularo DS-260, Apliko por Enmigrada Vizo kaj Fremda Registrado.
- Du (2) 2 × 2 fotoj.
- Civilaj dokumentoj por la kandidato.
- Financa subteno. Ĉe via enmigrinta vizintervjuo, vi devas montri al la konsula oficisto, ke vi ne fariĝos publika akuzo en Usono.
- Kompletigu medicinajn ekzamenajn formularojn.
Vizita intervjuo kaj prilaborado
Iam li NVC determinas, ke la dosiero estas kompleta kun ĉiuj necesaj dokumentoj, planas la intervjuan nomumon de la kandidato. NVC tiam sendas la dosieron, enhavantan la peticion de la kandidato kaj la supre listigitajn dokumentojn, al la usona ambasado aŭ konsulejo, kie la kandidato estos intervjuita por vizo. Ĉiu kandidato devas alporti validan pasporton al la intervjuo, same kiel iun ajn alian antaŭan dokumentadon, kiu ne estis donita al NVC.
Labor-bazitaj enmigrintaj vizaj kazoj bezonas plian tempon, ĉar ili estas en nime limigitaj vizaj kategorioj. La tempoperiodo varias de kazo al kazo kaj ne povas esti antaŭdirita por individuaj kazoj kun precizeco.
Kontaktaj informoj de ambasadejo:
Kontaktu la plej proksiman usonan ambasadon / konsulejon por la plej ĝisdataj informoj pri kia dokumentado vi eble bezonos specife por eniri Usonon.
Malgarantio : La enhavo en ĉi tiu paĝo kaj aliaj retpaĝoj en ĉi tiu retejo estas provizita bonfide nur kiel ĝenerala informa gvidilo, kaj uzo de ĉi tiu retejo kiel informo aŭ alia rimedo estas sub risko de la uzanto / spektanto. Dum oni klopodas prezenti ĝustajn kaj ĝisdatajn informojn, la posedantoj ne akceptas respondecon aŭ respondecon al ĉi tiu retejo pri iuj eraroj, preterlasoj, malmodernaj aŭ misgvidaj informoj en ĉi tiuj paĝoj aŭ en iu ajn alia retejo, al kiu ĉi tiuj paĝoj. konekti. paĝoj aŭ estas ligitaj.
Fonto kaj Kopirajto: La fonto de la supraj informoj pri enmigrado pri vizo kaj enmigrado kaj la posedantoj de kopirajtoj estas:
- La Ŝtata Departemento de Usono - URL: www.travel.state.gov
La spektanto / uzanto de ĉi tiu retpaĝo devas uzi la suprajn informojn nur kiel gvidilon, kaj ĉiam kontaktu la suprajn fontojn aŭ la registarajn reprezentantojn de la uzanto por la plej ĝisdataj informoj tiutempe, antaŭ ol decidi vojaĝi. al tiu lando aŭ celloko.
Enhavo
- Laboraj Vizaj Usonaj Kvalifikoj
- Havi laboroferton en Usono
- Peticio aprobita de la Usonaj Servoj pri Civitaneco kaj Enmigrado (USCIS)
- Aprobo de labora atesto fare de la Departemento pri Laboro (DOL)
- Usonaj laborvizaj postuloj
- Kiuj estas la plej oftaj specoj de laborvizo en Usono?
- Vizo H-1B
- Vizo L-1
- Montri TN
- Vizoj de verda karto
- Laboraj vizkategorioj
- Usonaj laborvizaj petproceduroj
- Kompletigu la Retan Nemigrantan Vizan Peton (Formularo DS-160) kaj presu la konfirmpaĝon
- Planu vian intervjuon
- Ĉeestu la intervjuon
- Kompletigu aldonajn procedurojn
- Viaj rajtoj kaj respondecoj
- Kio estas peto pri laborkondiĉoj?
- Kio estas laborpeto?
- Kio estas dunga rajtiga dokumento?
- Bezonata dokumentado
- Vizita intervjuo kaj prilaborado